美术老师招聘？公立美术老师教招条件：1、学历，现在小学美术教师要求至少大专以上学历，中学则至少是本科学历，但绝大部分城市里的小学均已要求本科学历，经济发达地区及部分贵族学校甚至要求研究生学历，中学的要求就更加高了，尤其是经济发达地区及一线城市里的中学。2、教师资格证。这个必须要有，那么，美术老师招聘？一起来了解一下吧。
接触到得有说课，自带铅笔、三角板、画板，素描，都是静物默画。但是地方、单位不一样，可能差距就大了，如下所示。
一、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。
说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教 学组织形式。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短， 而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。
试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘 面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评 价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。
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根据查询BOSS直聘官方网站得知，在该平台上面有很多招聘美术老师的信息，而且各个行业的人都会来该平台找工作，因此招聘美术老师可以在BOSS直聘上面。
美术老师的入编考试。美术老师招聘指的是美术老师的入编考试。美术老师是在大中院校或者中小学专业从事美术教育工作，具有丰厚的素描和美术教学理论的老师。
第一，看学习背景。学历和毕业学校。这一条适用于招生打广告的，你是中央美院造型学院毕业的，肯定影响力比一般综合类大学的美术专业大啊。
第二，看教学水平。教学水平和和教学经验，可以看教学经历，当然还要试讲。这是教学成绩的一个保障条件。
第三，看实力水平。最好能现场完成头像或者半身像，动态速写，色彩静物。拿作品也可以，但是容易造假。这是教学成绩的另一个保障条件。
只要这三个方面都可以，那你聘的教师一定没问题，你就按着三方面写招聘要求，或者填写着三个方面的表格，你们来选择。
小学美术教师招聘考试主要考：
1、文化综合考核，专业技能考核
2、文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）
3、口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。
4、专业考试
以上就是美术老师招聘的全部内容，有编制的美术教师需参加每年3-4月的美术教师统考，有当地教育局统一招考，主要内容是笔试，教育基础知识（教育学、心理学、政策法规、其它综合知识等）、学科专业知识（学科教学内容、高师教育对应学科内容、教材教法等）。
