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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资吵简60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工卖毕上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保缴纳升配裤基数查询
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方查询全国的社保基数。
这个公司的待遇一般，大部闭启分是
兽医专业
，硕士毕轿雹如业生就3K-3.5K，
五险一金
是按天津最低基数缴纳。硕士一般安排在研发部门，肆败普通员工没有博士。
工资低压力大。根据天津瑞槐尺普生物科技有限公司内部人员透漏，公司内的很多部门工作都是工资发放的很低，而闭孙且经常要求加班不给加班费搞得工作人员的铅态高压力很大，已经有很多工作人员离职了。
这个公司五险一金是按照天津最低的缴费基数缴纳，保险的基数是2500，个人交8%，公积金基数是2000，个人交11%。应届毕业的硕士薪水在3500左右，本科2500左右。做研发的说是有项目奖金，其实每月的项目奖金也就小几百块钱，如果项目没完成的时候离职，项目奖金还要倒扣回宽旁公司，奖金缓早能不能拿到手还不一定，基本也就那点死工资扰巧雀。工作双休，加班可以倒休，当月月底清零，没有加班费。
